Für Journalist:innen und Redaktionen
Ich bin Marketa Burger und unterstütze seit mehr als acht Jahren Fach- und Führungskräfte über 50 bei ihrer beruflichen Neuorientierung und begleite sie durch den Bewerbungsprozess – bis zum neuen Arbeitgeber, der ihre Erfahrung willkommen heißt.
Meine Erfahrung und mein Wissen rund um die Jobsuche mit 50+ teile ich gern. Sie haben Interesse an einem Interview? Dann freue ich mich auf Ihre Meldung!
Zu Gast bei ARD NDR zu Vorurteilen gegenüber Älteren
Warum dauert die Jobsuche mit 50+ im Durchschnitt 100 Tage länger als bei Jüngeren? In der Sendung mit ARD NDR spreche ich darüber, mit welchen Vorurteilen Jobsuchende über 50 konfrontiert werden.
Artikel in der FAZ zur Jobsuche mit 50+
Wie ist die Jobsuche mit über 50 wirklich? Werden Erfahrene sogar mit Recruitingsystemen aussortiert? Für die FAZ habe ich einen Blick hinter die Kulissen des Bewerbungsverfahrens geworfen.
In der Tagesschau inklusive Radio-Einspielung „Warum es Ältere schwer haben“
Beitrag zur Altersdiskriminierung im Bewerbungsverfahren. Warum haben es ältere Arbeitnehmer schwerer wieder einen Job zu finden und was können sie selbst tun?
Marketa Burger auf einen Blick
Karriere-Coach und Bewerbungsstrategin für Jobsuchende über 50
- ehemalige Personalerin, kenne Auswahlverfahren von „Gegenüber“
- Botschafterin für Age Diversity – „Junge Stimme für Ältere“
- LinkedIn Top 50 Persönlichkeit (2021, 2022, 2023)
- Systemischer Coach & Laufbahn- und Karrierecoach
- seit 2016 Spezialisierung auf Jobsuchende über 50 – Pionierin des Themas
In meinem Pressekit finden Sie meine Expertenbiografie und Fotos. Die Fotos sind für redaktionelle Berichterstattung und Veröffentlichungen kostenfrei. Foto-Credits: Lukas Pokorny
Themen, über die ich gerne spreche
Jobglück mit 50+, Bewerbung, Karriere, Selbstmarketing
Warum es Altersdiskriminierung im Bewerbungsverfahren gibt, was sie anrichtet und was Betroffene tun können
Wie du deine zweite Karrierehälfte erfolgreich gestaltest – und drei typische Fehler vermeidest
Warum du für deine berufliche Veränderung Mut brauchst und wie du ihn weckst
Warum sich Angestellte 50+ so schwer mit Sichtbarkeit und Sebstmarketing tun und wie sie trotzdem beginnen können
Warum Werte der Schlüssel für den erfolgreichen Jobwechsel mit 50+ sind
Warum Mitarbeitende 50+ Goldschätze für Unternehmen sind (und wie sie angelockt werden können)
Autorin des Bewerbungsratgebers „Deine Erfolgsstrategie zum Traumjob“
Co-Autorin des Amazon-Nummer-1-Bestellers „Modernes Marketing“
Marketa in den Medien
Auszüge der Interviews und Gastauftritte
Fernsehen
- ARD NDR
- Tagesschau
- Hamburg Journal
Podcasts
- Berufsoptimierer, Bewerben & Netzwerken 50+
- Hidden Candidates, Kandidaten 50+
- Lebenswege Podcast, Andrea Domenig, meine Geschichte
- Sophie Frings, Jobglück 50+
- Jolanthe Bendik, Gedanken Achten Leben, Mutmacher für Menschen in Krisen
- Modern Work Life, Jobglück 50+
- Anja Kuhn, eigene Story
Video-Interviews
- Claudia Hümpel, People, Profit, Purpose Talk, zu Jobglück 50+
- David Eidam zu LinkedIn
- Aha Retreats zu Bewerben ohne Glattpolierer
- Petra Wagner zu Jobglück mit 50+
- André Beier zu Vorteilen von Mitarbeitenden 50+
- Milena Haller zu sichtbaren Frauen 50+
Magazine & Zeitungen
- FAZ
- Mia Boss Magazin
- Glassdoor
- Staatsanzeiger
- KLUB53
- Ines Bruckschen
- MDL Magazin
- Bond & Beyond
- Clocked Magazin
- Akademie Hund
- Region im Blick Baden-Baden (regelmäßige Kolumne zu Karriere mit 50+)
Speakerauftritte
- LinkedIn Local DACH 2021
- LinkedIn Local DACH 2022
- ZP Personalmesse Köln
- Bond & Beyond Premiere in München
- Prosecco Connection
- diverse Impulsvorträge in Unternehmen
Unterlagen & Kontakt
Pressekit
Hier findest du Fotos, Logos, beispielhafte Veröffentlichungen und Marketas Expertenbiografie.
Marketa anfragen
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Über unsere Zusammenarbeit
Ich weiß, dass du richtig gut bist und jede Menge zu sagen hast. Aber weiß das schon dein Wunscharbeitgeber?
Was meinst du: Ist es an der Zeit genau in dem Unternehmen zu landen, das dich als Mensch, deine Expertise und deine Erfahrung braucht und schätzt?
Ja? Ich finde auch.
Lass uns direkt damit starten zu zeigen, was du drauf hast und dein Wunschunternehmen begeistern.
Und schon bald stehst du energiegeladen und mit einem Lächeln auf, weil du dich auf deine Aufgaben mit Sinn und großartige Kollegen freust.
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